TINGKATKAN KUALITAS SDM APARATUR, PA KOTA MADIUN TERIMA SOSIALISASI PMB PROGRAM STUDI MAGISTER HUKUM,  PROGRAM PASCASARJANA UNISMA

PA Kota Madiun menerima Sosialisasi Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Program Studi Magister Hukum Program Pascasarjana Universitas Islam Malang (Unisma) Tahun Akademik 2025/2026 pada Rabu, (20/8/2025). Sosialisasi yang berlangsung di Aula PA Kota Madiun pukul 11.00 WIB ini diikuti oleh Hakim, Panitera, Pejabat Struktural dan Fungsioanal, ASN, CPNS dan PPNPN PA Kota Madiun. Hadir dari Universitas Islam Malang sebagai Narasumber adalah Ketua Prodi Magister Hukum Dr. Diyan Isnaeni, S.H., M.Hum. beserta Dosen Home Base Program Magister Hukum Dr. H. Moh. Muhibbin, S.H., M.Hum. dan Dr. Ahmad Syaifudin, S.H., M.H.

Ketua PA Kota Madiun Dr. H. Sofyan Zefri, S.H.I., M.S.I. dalam sambutannya sekaligus membuka kegiatan mengucapkan terimakasih kepada Universitas Islam Malang dan menyambut baik serta mendukung inisiatif  Universitas Islam Malang kegiatan  sosialisasi program Pascasarjana sangat relevan untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia di lembaga peradilan agama dengan memberikan wawasan dan pemahaman terkait program Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Program Studi Magister Hukum Program Pascasarjana Universitas Islam Malang kepada aparatur  PA Kota Madiun yang tentunya ada beberapa manfaat yang dapat diperoleh pada sosialisasi hari ini yang sebagai insan peradilan dituntut untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang juga sebagai investasi mencapai tujuan dan cita-cita bersama, dengan kualitas SDM yang baik akan membantu dalam implementasi program-program terutama di Peradilan Agama.

Sementara itu, Ketua Prodi Magister Hukum Dr. Diyan Isnaeni, S.H., M.Hum. dalam sambutannya menyampaikan terimakasih telah menyambut baik Universitas Islam Malang untuk melaksanakan sosialisasi Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Program Studi Magister Hukum Program Pascasarjana Universitas Islam Malang  dan memaparkan bahwa program ini membuka peluang besar bagi masyarakat, khususnya aparatur peradilan agama, untuk melanjutkan pendidikan melalui pengakuan atas kompetensi yang sudah dimiliki. Melalui program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL), Unisma memberikan jalan bagi aparatur PA Kota Madiun untuk meningkatkan kualifikasi pendidikan tanpa harus memulai dari awal bahwa pengalaman kerja di pengadilan agama dan profesional akan dihitung sebagai kredit pendidikan. Hal ini memberikan kemudahan bagi mereka untuk meraih gelar sarjana atau magister khususnya Ilmu Hukum.

Dosen Home Base Program Magister Hukum Dr. H. Moh. Muhibbin, S.H., M.Hum. menambahkan Program Perkuliahan RPL Sarjana dan Magister Hukum. RPL atau Rekognisi Pembelajaran Lampau adalah program pengakuan atas capaian pembelajaran yang diperoleh dari pendidikan formal, informal, hingga pengalaman kerja sebagai dasar melanjutkan/menyetarakan pendidikan dengan kualifikasi tertentu. Program RPL menargetkan calon pendaftar dengan latar belakang pernah mengenyam pendidikan formal, informal, dan angkatan yang telah bekerja lebih dari dua tahun.

"Pengalaman ini nantinya ditukarkan sesuai dengan konversi yang diputuskan oleh asesor. Sebagai catatan, tidak semua pengalaman dapat dikonversikan, pendaftar dapat menyelesaikan kebutuhan pembelajaran sesuai yang dibutuhkan. Artinya, adanya konversi Sistem Satuan Kredit (SKS) ini dapat meringankan beban pendidikan para angkatan.  Program Sarjana maupun Magister Hukum telah membuka program RPL ini yang diperuntukan untuk ASN maupun paralegal sesuai dengan pengalaman kerja dengan program perkuliahan singkat dan biaya perkuliahan semester sesuai yang telah ditentukan.”, pungkas Dr. H. Moh. Muhibbin, S.H., M.Hum.

Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan informasi yang jelas kepada calon peserta tentang program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL), termasuk manfaatnya seperti pengakuan pengalaman kerja untuk mempersingkat waktu kuliah dan meningkatkan kompetensi, serta menjelaskan proses dan prosedur pendaftaran agar lebih banyak individu dapat melanjutkan pendidikan formal dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM)  khususnya aparatur PA Kota Madiun. Melalui pengakuan pengalaman kerja dan kompetensi, mempercepat peningkatan jenjang pendidikan tanpa mengganggu tugas, dan menyediakan jalur pendidikan yang fleksibel serta inklusif untuk mendukung pengembangan karier dan pelayanan publik yang lebih baik. Dalam kesempatan ini pula dibuka dialog interaktif yang penuh antusiasme  aparatur PA Kota Madiun dan langsung ditanggapi oleh Narasumber.

Ketua PA Kota Madiun Dr. H. Sofyan Zefri, S.H.I., M.S.I. dalam menutup kegiatan ini mengucapkan terimakasih kepada Universitas Islam Malang dan berharap sosialisasi ini,  aparatur PA Kota Madiun semakin meningkatkan kualitas SDM melalui pemanfaatan program RPL untuk mengembangkan potensi diri, meningkatkan karier, dan berkontribusi terhadap lembaga peradilan demi meningkatkan kualitas pelayanan.