SEMANGAT PEMBARUAN PA KOTA MADIUN: MENJAGA PELAYANAN BERKARAKTER DI BAWAH KEPEMIMPINAN BARU

Pengadilan Agama (PA) Kota Madiun pertegas komitmen dalam meningkatkan disiplin aparatur dan kualitas pelayanan publik melalui briefing dan do’a bersama pada Rabu, (3/6/2026).  Bertempat di ruang tunggu Pelayanan Terpadu Satu Loket (PTSL), kegiatan ini dihadiri oleh jajaran Hakim, Pejabat Struktural dan Fungsional, serta seluruh ASN Staf pelaksana dan CPNS, hingga staf keamanan dan kebersihan.

Briefing pagi yang dimulai tepat pukul 07.40 WIB ini dilaksanakan sebagai sarana pembinaan, koordinasi, serta internalisasi nilai-nilai integritas aparatur dalam rangka meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat pencari keadilan. Kegiatan diawali dengan yel-yel PA Kota Madiun secara serentak yang mencerminkan semangat kebersamaan, soliditas, dan komitmen seluruh aparatur dalam memberikan pelayanan super prima.

Dalam kesempatan ini Hakim PA Kota Madiun Syahrul Mubaroq, S.H. memberikan arahan terkait dengan bidang pengawasan internal, bahwa Hakim Pengawas Bidang (Hawasbid) telah menyelesaikan tugas pengawasan bulan Mei, maka beliau menghimbau  Bidang Kepaniteraan maupun Bidang Kesekretariatan, untuk segera mencermati, mengevaluasi, dan menindaklanjuti secara nyata setiap catatan.  Karena  pengawasan ini bukanlah untuk mencari-cari kesalahan, melainkan sebagai cermin untuk terus berbenah, diharapkan egera selesaikan laporan tindak lanjutnya (TLHP) dengan tuntas dan akurat tanpa menunda-nunda perbaikan. Untuk Bidang Kepaniteraan, yang meliputi Administrasi Perkara, Administrasi Persidangan, Manajemen Peradilan dan Pelayanan Publik. Sedangkan pada Bidang Kesekretariatan, diantaranya: Administrasi Perencanaan TI dan Pelaporan, Administrasi Kepegawaian Organisasi dan Tatalaksana, Administrasi Umum dan Keuangan PA Kota Madiun.

Selanjutnya, seiring dengan bergantinya Pimpinan Baru di PA Kota Madiun, yaitu Bapak Imam Safi’I, S.H.I., M.H. yang sebelumnya adalah Wakil Ketua PA Kota Madiun. Maka momentum estafet kepemimpinan ini harus dijadikan sebagai babak baru untuk menyatukan visi dan meningkatkan kinerja ke level yang lebih tinggi. Bersama Ketua PA Kota Madiun yang baru, seluruh aparatuir PA Kota Madiun diharapkan mampu memperkuat komitmen untuk meningkatkan profesionalisme kinerja yang tentunya memberikan pelayanan yang berintegitras. Selanjutnya siap melanjutkan pembangunan Zona Integritas demi mewujudkan birokrasi yang bersih dan melayani (WBBM) serta memperkokoh Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) di setiap lini pelayanan.  Diharapkan konsisten menghadirkan pelayanan yang berkarakter pada empati, ketulusan, ramah, dan solutif dengan menerapkan budaya 6S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun, Sedekah) baik dalam pelayanan kepada masyarakat pihak berperkara maupun pengunjung PA Kota Madiun. Karena 6S  melekat pada budaya kerja PA Kota Madiun yang telah terbangun baik. Dengan menerapkan 6S dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan pelayanan yang berorientasi pada kepuasan masyarakat.

Kegiatan briefing dan doa pagi bersama ini ditutup dengan pembacaan do’a. Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan seluruh aparatur PA Kota Madiun memperbaruai semangat  dan meningkatkan sinergi antar lini untuk memberikan pelayanan prima, menjaga mutu kinerja serta menyelesaikan seluruh target pekerjaan  dengan profesional dan berintegritas sesuai program kerja yang telah ditentukan.