RAPAT TINDAK LANJUT PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) PA KOTA MADIUN TAHUN 2024:  LANGKAH STRATEGIS MENUJU KINERJA OPTIMAL

PA Kota Madiun melaksanakan rapat tindak lanjut Laporan Hasil Evaluasi (LHE) Akuntabilitas Kinerja Tahun 2024 pada Selasa, (2/9/2025). Rapat  yang bertempat di Media Center PA Kota Madiun pukul 15.00 WIB ini  dipimpin oleh Sekretaris PA Kota Madiun Onis Nur Islahi, S.Sos., M.M. dan dihadiri oleh Kasubbag Umum dan Keuangan Juminem, S.H.., M.Hum., Kasubbag Kepegawaian dan Ortala Erina Fatkul Fatimah, S.H., M.H., Pranata Komputer Widi Tri Hananto, S.Kom. selaku Bendahara Pengeluaran serta IT PA Kota Madiun.

Rapat ini dilaksanakan untuk menindaklanjuti Laporan Hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja PA Kota Madiun Tahun 2024 yang telah disampaikan oleh Pengadilan Tinggi Agama (PTA) Surabaya berdasarkan Surat Ketua PTA Surabaya Nomor: 2620.33/KPTA.W13-A/OT1.6 /VI/2025, tanggal 24 Juni 2025 tentang Laporan Hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Tahun 2024.

Dalam rapat tindak lanjut Laporan Hasil Evaluasi (LHE) Akuntabilitas Kinerja ini Sekretaris PA Kota Madiun  Onis Nur Islahi, S.Sos., M.M. memberikan arahan terkait nilai Penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) yang diperoleh PA Kota Madiun Tahun 2024 Akuntabilitas yang sangat baik ditandai dengan mulai terwujudnya efisiensi penggunaan anggaran dalam mencapai kinerja, memiliki sistem manajemen kinerja yang andal dan berbasis teknologi informasi, serta pengukuran kinerja telah dilakukan sampai ke level koordinator, beliau juga menyampaikan terimakasih yang setinggi-tingginya kepada Tim Penyusun AKIP yang telah bekerja secara bersama-sama dalam memberikan hasil yang baik semoga dengan hasil yang telah diperoleh kita dapat terus meningkatkan kinerja agar goal (tujuan) yang ingin kita capai dapat terwujud. Beliau pun menekankan pentingnya menindaklanjuti hasil evaluasi akuntabilitas kinerja secara konkret, tidak hanya sebagai formalitas, tetapi sebagai bagian dari upaya berkelanjutan dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik.

Selanjutnya membahas beberapa rekomendasi hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja PA Kota Madiun Tahun 2024 terhadap 4 (empat) komponen manajemen kinerja, yang meliputi: Perencanaan Kinerja, Pengukuran Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Internal. Melalui rapat ini, diharapkan PA Kota Madiun dapat melakukan penyesuaian dan perbaikan terhadap  beberapa komponen penilaian program kerja masing-masing, serta menyusun langkah-langkah strategis untuk meningkatkan nilai akuntabilitas kinerja pada penilaian berikutnya. Rapat ditutup dengan penegasan komitmen bersama bahwa akan aktif dalam proses perbaikan dan terus membudayakan kerja yang berorientasi hasil, akuntabel, dan transparan.