INTERNALISASI ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK DALAM MONEV KINERJA PA KOTA MADIUN BULAN SEPTEMBER 2024

PA Kota Madiun Gelar rapat Dinas Monev (Monitoring dan Evaluasi) kinerja bulan September 2024 pada Kamis, (3/10/2024). Rapat ini bertempat di Aula PA Kota Madiun dengan  dipimpin oleh Ketua PA Kota Madiun Dr. H. Sofyan Zefri, S.H.I., M.S.I. yang didampingi oleh Wakil Ketua PA Kota Madiun Imam Safi’I, S.H.I., M.H. Rapat ini dihadiri segenap Hakim, Panitera dan Sekretaris, Pejabat Struktural dan Fungsional, seluruh ASN, PPPK, CPNS serta PPNPN staf pelaksana, satpam hingga cleaning service PA Kota Madiun.

Rapat dibuka pukul 14.00 WIB oleh Sekretaris PA Kota Madiun Onis Nur Islahi, S.Sos., M.M. dalam sambutannya menyampaikan bahwa “rapat hari ini adalah rapat bulanan yang dilaksanakan dalam rangka memonitoring dan mengevaluasi kinerja terhadap pelaksanaan tupoksi yang telah dilaksanakan di bulan September 2024 serta menyelesaikan permasalahan yang dihadapi selama melaksanakan tupoksi sehari-hari secara bersama-sama yang bertujuan mendukung kinerja lebih baik. Selanjutnya diberikan kesempatan kepada perwakilan masing-masing Bidang Kepaniteraan dan Kesekretariatan melaporkan hasil monev bulanan.

Dalam laporan bidang Kepaniteraan yang diwakili oleh  Hukum Suryana, S.H.I. menyampaikan hasil rapat evaluasi kinerja bulan  September bidang Kepaniteraan PA Kota Madiun, bahwa tupoksi dari masing-masing Panitera Muda  dari Panitera Muda Gugatan, Panitera Muda Permohonan dan Panitera Muda Hukum selama bulan September berjalan dengan lancar tidak ada kendala baik pendaftaran perkara Gugatan dan Permohonan baik secara manual maupun e- Court, laporan mediasi, laporan delegasi relaas masuk dan keluar, Jurusita berjalan dengan lancar, laporan PTSP terkait pengguna inovasi aplikasi Bluder, pengambilan produk salinan putusan dan Akta Cerai, upaya peningkatan layanan gugatan mandiri, upload BAS dan Dirput. Beralih ke laporan Bidang Kesekretariatan yang diwakili oleh Kasubbag Kepegawaian Ortala Erina Fatkul Fatimah, S.H., M.H. menyampaikan terkait penguatan kinerja satpam dan Cleaning Service, remunerasi berjalan dengan lancar, Kenaikan Pangkat 1 Hakim dan 1 Pegawai, Konfrimasi data SIKEP ASN, Kedisiplinan absensi pada SIKEP, Laporan Hasil Evaluasi Kinerja, Verifikasi data Non ASN.

Selanjutnya dalam monev bulanan ini juga dibuka sesi dialog dengar pendapat kepada seluruh aparatur PA Kota Madiun terkait kendala ataupun permasalahan yang dihadapi untuk diselesaikan dengan strategi serta solusi-solusi yang dapat mendukung kinerja agar lebih baik. Dalam kesempatan yang diberikan diterima terkait Hawasbid, e- Binwas, PIPK, Pembayaran Inovasi aplikasi Bluder PA Kota Madiun, Capaian kinerja bulanan diantaranya: mediasi penyelesaian perkara dan lain sebagainya. Dalam kesempatan ini pula disampaikan terkait minimalisir sisa perkara , panjar perkara  dan e- Court.

Wakil Ketua PA Kota Madiun Imam Safi'i, S.H.I., M.H. menanggapi laporan masing-masing bidang kemudian menekankan kembali kepada seluruh aparatur PA Kota Madiun selalu manjaga kedisiplinan serta loyalitas dalam bekerja juga antusias dalam segala kegiatan yang dilaksanakan. Disamping itu juga menghimbau  untuk senantiasa merawat dan mejaga kebersihan sarpras dengan baik serta menerapkan 5R IN (Ringkas, Rapi, Resik, Rajin, Rawat, Indah dan Nyaman).

Selaku Ketua Tim Pembangunan Zona Integritas PA Kota Madiiun menuju WBK Tahun 2024  beliau memberikan pembinaan terkait terkait mengobarkan semangat  dalam memperkuat komitmen bersama untuk satker PA Kota Madiun memperjuangkan tercapainya predikat WBK dengan senantiasa berkomitmen memberikan pelayanan yang terbaik yang bersih, transparan melalui partisipasi aktif seluruh aparatur PA Kota Madiun  sehingga meraih predikat WBK dapat terealisasi melalui internalisasi pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) PA Kota Madiun Tahun 2024 dari diri masing-masing mulai dari memahami nilai-nilai Zona Integritas hingga mengimplementasikan pada pelaksanaan tupoksi sehari-hari dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dengan menjaga integritas dan disiplin kerja serta berperilaku anti korupsi menolak gratifikasi. Karena Pembangunan Zona Integritas  harus mampu menciptakan budaya kerja yang semakin lebih baik lagi dengan meningkatkan loyalitas kerja dan menjaga integritas  Budaya kerja adalah suatu kebiasaan atau kultur kerja yang sudah terbangun. Kultur kerja tersebut jika dilakukan dengan sungguh-sungguh maka akan mampu membawa instansi ke arah yang lebih baik. Budaya kerja yang baik tersebut juga meliputi Budaya Zona Integritas yang di dalamnya terdapat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah birokrasi bersih melayani (WBBM).

Ketua PA Kota Madiun Dr. H. Sofyan Zefri, S.H.I., M.S.I. mengawali pembinaannya mengungkapkan syukur Alhamdulillah Monev yang menjadi suatu proses menuju kearah yang lebih baik dan menemukan ide-ide inovasi serta menyelesaikan permasalahan yang dihadapi dalam melaksanakan tupoksi sehari-hari untuk peningkatan kinerja ini menjadi kegiatan rutin setiap bulan dan beberapa hal evaluasi bulan sebelumnya telah ditindaklanjuti dengan baik.

Beliau menanggapi laporan dari masing-masing Bidang Kepaniteraan dan Kesekretariatan dan beberapa  kendala yang disampaikan oleh aparatur PA Kota Madiun. Beliau pun berharap seluruh aparatur PA Kota Madiun menyelesaikan target-target sesuai yang telah ditentukan, meningkatkan kinerja, ketertiban administrasi kepegawaian untuk ketertiban dan kedisiplinan kerja juga dalam ketertiban administrasi perkara pada aplikasi SIPP dan Hakim dalam penyelesaian perkara untuk memberikan pelayanan terbaik berdasarkan asas kepastiuan hukum, keadilan dan kemanfaatan hukum. Selanjutnya selalu menjaga kebersihan dengan baik mengimplementasikan 5R IN (Ringkas, Rapi, Resik, Rajin, Rawat, Indah dan Nyaman). Ketua PA Kota Madiun  dalam kesempatan ini menekankan kembali terhadapt antusiame seluruh warga PA Kota Madiun agar mengikuti segala kegiatan dengan baik terutama dalam Pembangunan Zona Integritas PA Kota madiun menuju WBK.

Selanjutnya dalam pembinaan Ketua PA Kota Madiun Dr. H. Sofyan Zefri, S.H.I., M.S.I. mengajak seluruh aparatur PA Kota Madiun untuk  terus menguatkan integritas dan merubah mindset serta culture set kearah yang lebih baik untuk keberhasilan Pembangunan Zona Integritas PA Kota Madiiun menuju WBK Tahun 2024 dengan memberikan pelayanan yang terbaik yang bersih, transparan dan akuntabel kepada masyarakat pencari keadilan.

“Saya selaku Ketua PA Kota Madiun dan segenap Pimpinan PA Kota Madiun terus optimis dan berkomitmen dalam mensukseskan Pembangunan Zona Integritas menuju WBK, begitupula dengan kolaborasi seluruh aparatur PA Kota Madiun sebagai insan peradilan yang diharuskan untuk melaksanakan Pembangunan Zona Integritas. Pada tahap Pembangunan Zona Integritas saat ini, yang dimana PA Kota Madiun dinyatakan lulus seleksi administrasi oleh Tim Penilai Internal (TPI) Mahkamah Agung RI  dan telah lolos verifikasi PTA Surabaya sebagai satker yang akan menghadapi penilaian oleh Tim Penilai Kemenpan RB. Dan dengan komitmen berkelanjutan yang telah dimiliki seluruh aparatur PA Kota Madiun melalui budaya kerja yang dilaksanakan dengan baik diharpkan terus berupaya memberikan pelayanan kepada pihak berperkara berkualitas super prima yang juga mengimplementasikan visi misi serta program Ditjen Badilag maupun Mahkamah Agung RI dengan baik. Disamping itu,  senantiasa terus berupaya menciptakan suasana kerja yang nyaman, aman dan kondusif sebagai pendukung dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Karena pelayanan yang berkualitas merupakan wujud implementasi dari predikat WBK dengan menjadikan zona integritas sebagai kebiasaan dalam setiap aspek kerja yang meliputi; peningkatan tata kelola dan manajemen pengadilan, peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat, transparansi dalam pengelolaan sumber daya, serta peningkatan kompetensi dan etika kerja seluruh anggota pengadilan.  Semoga dengan kuatnya komitmen bersama seluruh aparatur PA Kota Madiun semakin mantap membawa perubahan demi pelayanan berkualitas, tegakan integritas, bersih dari Kolusi Korupsi dan Nepotisme   wujudkan pembangunan Zona Integritas PA Kota Madiun menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) di tahun 2024.”, tutur Dr. H. Sofyan Zefri, S.H.I., M.S.I.